2019年最缺的4种人才,连专科生都被人抢!

皖南网 2019-05-07

时代在不断地变化和发展。每个行业都有它的起步、兴衰。当一个行业达到顶峰时,它离走下坡路不远了。与其发展的专业也逐渐走向衰落。与此同时,随着社会的发展,也出现了一些新兴专业,它们已经成为一颗冉冉升起的新星。如果我们能把握好每个专业的发展阶段,我们就能从中获得更大的收益和红利。站在风口上、能够把握风口的所谓人才是最大的赢家。以房地产行业为例,那些一开始就开始做房地产的人已经变得富有了。随着房地产热潮的兴起,房地产业逐渐成为一个泡沫产业。所以无论我们是创业,还是选择专业,还是选择学校,我们都需要有一定的远见。只有这样,我们才能使我们未来的发展更加顺利。今天,我想给大家介绍一下未来五年社会上最稀缺的四种人才。如果我们能抓住这个时代的风,那么未来的发展会越来越好。

1.新媒体人才

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随着"咪蒙"篇篇10w+的神话走进了我们的生活之后,新媒体这个行业就走进了人们的视线。随着5G时代的到来,新媒体势必会得到更好的发展,现在新媒体的高级人才还是需求很多,大家有敏锐的信息抓取能力的人可以走这个方向。

2.人工智能类

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人工智能还用我们多说吗?随着科技的快速发展,未来将会出现高端人工智能人才的短缺。然而,这个行业是高度研究型和专业化的。如果你是这个行业有经验的人才,你一定会成为各个企业竞争的对象。人工智能专业是属于计算机专业的一个小分支,只要报考这个专业的大致方向没有改变,未来也可以朝着这个专业发展。

3.大数据人才

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大数据是现在时代的风口,你随便问一个人,他也一定听过大数据的名字。

如今是一个大数据时代,无论我们在哪个行业,我们都应该依靠数据说话,根据数据中反映的问题,进行下一步的内容和计划。目前,中国提供大数据专业的高校数量快速增长,这证明了该行业的就业潜力巨大。北大青鸟也开设有非常专业的人工智能类课程,希望大家一定要抓住这个机会,未来只要有专业的学习能力,就业就不成问题。毕业后的月薪也非常高,基本在1万元以上。

4.师范类人才

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该专业受到欢迎主要是因为专业的性质与公务员工作是相似的,是稳定的,具有高的社会地位,受人尊敬,这是其中一个原因主要受欢迎,再加上现在的二胎政策开放,未来需要正常行业的人才会更多,不仅可以去公立学校教学,也可以去一些培训机构的老师,一些好的培训机构的工资很可观,甚至比公立高校还要高。